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部分大學(xué)生就業(yè)遭遇“出身”障礙
2011-05-09 09:26:24 閱讀量:492 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)
  新華網(wǎng)長春11月28日電(記者劉毅非、張建)俗話說“英雄不問出身”,然而從記者最近參加的多場高校畢業(yè)生招聘會來看,“出身”不好成了限制許多大學(xué)生發(fā)展的一個(gè)障礙。

    “你這個(gè)是二級學(xué)院吧?當(dāng)初高考分?jǐn)?shù)多少?”“我們不招二級學(xué)院的。”在招聘會上,很多用人單位接過獨(dú)立學(xué)院或是掛靠在名校名下的二級學(xué)院畢業(yè)生的簡歷時(shí)總會這樣多問幾句,然后在猶豫中拒絕。還有不少用人單位干脆在招聘條件中直接寫明只要“985”“211”院校畢業(yè)生。“出身”不符合要求的畢業(yè)生無論如何推薦自己,手中的簡歷也是投遞無門。

    本科是二級學(xué)院或者普通高校,通過考名校研究生來“升級”身份怎么樣呢?記者在招聘會上發(fā)現(xiàn),部分用人單位極為關(guān)注研究生的本科學(xué)歷,甚至有些用人單位還會追溯求職者讀高中的情況。對于部分想從事教學(xué)工作的博士、碩士,如若其本科與研究生專業(yè)不一致則同樣免談。

    面對這種歧視,就業(yè)指導(dǎo)專家表示,畢業(yè)生一方面要提高自身素質(zhì)和能力,增加就業(yè)砝碼;另一方面也可以考慮避開對學(xué)歷要求較為嚴(yán)格的崗位。當(dāng)然用人單位也應(yīng)該從實(shí)際情況出發(fā),避免人才浪費(fèi)。

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