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省婦聯主席勞紅武來我縣調研
2015-08-28 13:31:40 閱讀量:439 來源:天臺人才網 作者:天臺人才網
  本報訊 8月26日,省婦聯主席勞紅武(左二)一行在市婦聯主席王丹的陪同下來到我縣,重點調研“第一婦代會主任”工作開展情況。

  當天上午,勞紅武一行在縣委副書記、縣長楊勝杰,副縣長葉玲君的陪同下,走訪了白鶴鎮鶴棲新村,了解幾家店鋪銷售、利潤、年產值情況。

  在相關人員介紹下,勞紅武了解了襪業加工下的“e時代”,詳細詢問了發展中的需求和存在的問題,主動為她們排憂解難。她要求,要積極發展農村電子商務產業,帶動百姓致富增收,推進“互聯網+”模式,將服務模式轉型升級,并深化分類。同時,可借助博覽會、精品展等平臺,提高白鶴襪城的知名度和美譽度,形成創新活躍、開放合作的產業生態。

  當天下午,勞紅武一行走訪了張思古村,詳細了解“第一婦代會主任”工作開展情況。該村在“第一婦代會主任”的帶領下,組織開展文明家風家訓傳承講堂、非遺文化集中展演、星級美麗家庭創評等活動,幫助家庭樹立文明新風,建設文明婦女之家。

  勞紅武充分肯定了我縣“第一婦代會主任”工作,認為我縣這項工作開展很有特色,能將婦女群眾的需求與農村、社區及企業的中心工作相結合。

  勞紅武要求,“第一婦代會主任”要準確把握派駐定位,結合“三萬”工作要求,通過政治引領、示范帶動、業務培訓、項目扶持等方式,充分發揮參與者的自主性,促進基層制度化建設;要明確派駐目標,結合各地發展情況,采取不同管理模式,發揮婦聯組織的職能優勢,找準服務的切入點和著力點;規范派駐制度,以“抓鄉帶村、鄉村并舉”的雙重管理方式,形成服務的規范化、常態化、長效化,促進第一婦代會工作科學化、民主化和制度化;因地制宜,因村而異,針對不同地區、不同領域、不同類型的基層婦聯組織,研究不同工作著力點,提出不同工作要求,設計不同活動載體,加強工作指導的針對性和實效性。(許陳穎)

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