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微軟的招聘頗具特色，主要有以下特點：華麗的招聘會（激動的音樂，激情的演講）；現場考試；現場面試；當天出結果。這些都體現了微軟的效率和節奏?！ ∮幸荒?，我出了3道特殊的考題，并且告訴應聘者：如果有人…
自本周以來，回家的同事們已經陸陸續續開始撤了。辦公室的相對冷清，讓人提前感受到了過年過節的氣氛。這幾天閑來無事，總是感概萬千：原來他是這樣子呀！由此也引起自己的回想：當年的自己是如何如何。 記得…
這個世界從來沒有任何一件工作叫“錢多、事少、離家近”，人生有知有力的三個十年，需要扎扎實實的靠自己?！ ≌夜ぷ?，談何容易。身邊的朋友，有的已經塵埃落定，有的還在執著堅持。簽得價錢高的，嫌累嫌遠，簽…
努力工作能取得職場成功是很多初入職場的80后、90后的普遍想法。但是，埋頭苦干并不意味著能在職場中取得自己想要的那一份成功，甘當老黃牛、極力通過延長工作時間來取悅老板的做法已經不是現代職場的晉升妙招，…
薩欽·阿格沃爾（Sachin Agarwal）目前是Posterous的CEO，他曾在蘋果公司工作六年，并從中學到不少珍貴管理經驗。 蘋果是一家集合了狂熱粉絲與仇恨者于一身的公司。但毋庸置疑，它…
首先說一下，LZ經歷過被動失業和主動裸辭，分別有過4個月之久的空白期，現在依然處在空白當中，愿意跟大家分享一下心路歷程，給大家打打氣！ 搞不懂為什么那么多人提到裸辭第一反應就是太傻太沖動切不可行…
1、辦公室里只有兩種人，主角和龍套?！ ÷殘錾?，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生…
有一些東西，被我稱為日子毒藥，像面試前突然被勾破的絲襪，浪漫晚餐時哽在喉嚨里的硬牛肉，和男朋友同車時氣味不好的出租司機，跳舞時突然脫落的扣子，進公司的早上就被老板訓斥，演講后有人提醒你拉鏈沒拉，或者重…
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