1、不要過于依賴網絡 有些求職者過多依賴電子郵件和社交網站，但任何方式都比不上一次面對面的交流，比如共進午餐或是一起喝杯咖啡。電子郵件容易被刪，電話也會忘記回，但爽約的情況比較少。與寫下來的文字相比…
通常自認為有能力的人都不屑于辦公室關系。但政治是客觀存在，承認政治就相當于給別人留條后路。如果你對此沒有準備，就可能陷入種種矛盾和糾紛之中。而對于很多職場人而言，每每提起這些事情，就有不…
為了不碰釘子，有人總結出了“求人不難”的幾條餿路子，這就是“關系開道、金錢鋪路、權勢撐腰、騙術獲勝”。這話聽起來好像是“真理”，但實際并不能這樣做。這會使自己和別人都走上歧途。那么，如何能做到求人辦…
1、己所不欲，勿施于人； 要回答這一問題，就應該找出工作過程之中，己所不欲的是什么，即人們不想要的是什么？圍繞這個問題，我們曾經做過一個廣泛的調查：什么是你在工作中最不想要的？答案依次是：失敗、責怪…
調查顯示，一個人賺的錢，12.5％來自知識、87.5％來自人脈關系。由此可見，人脈關系在一個人的職場事業中扮演者何其重要的角色。對于職場人士來說，專業是一把披荊斬棘的利刃，而人脈則是出奇制勝的秘密武器…
1、良好的情緒是有效溝通的條件之一； 2、利用自我訓練方式，化解人際交往困惑； 3、選友：擇善而交。 4、交往：適度而為。要做到熱情適度、謙虛適度、期望適度、交頻適度。 5、溝通：言為情生。情…
如果你在公司是個新人，請做到以下40點： 1、不論你住得多么遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要…
職業經理人有時會身陷這樣的困境，由于與公司產生沖突或者意見向左，致使合作不能繼續，而不得不離開。這樣的情形可能會讓你感到失望，變得情緒化，甚至你或是對方的言行會破壞未來的關系。無論身處何種環境或出于怎…
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