思路清晰，工作效率高，執行力高。
1、負責公司資質報批、復審等相關工作 2、負責做好各類會議、接待及各項活動的組織安排 3、負責公司辦公用品等物品的日常管理工作 4、制訂辦公室年度、季度、月度工作目標與工作計劃，并組織實施 5、負責制定公司人員編制，人員招聘、考核、薪酬、員工關系等人力資源日常工作管理
