負責，努力，高效，溝通
采購板塊：
1、全市采購管理制度體系整合
2、固定資產（辦公用品、設備材料）、項目采購管控、余料管理
3、統籌議價、合同簽訂、貨款管控安排
人力板塊：
1、負責落實公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的工作；
2、負責制定并完成公司的招聘工作；
3、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續的辦理；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作。
行政板塊：
1、負責辦公室日常工作管理。
2、負責外來公文處理、督辦、審核。
3、負責企業與政府、行政事業單位的外聯工作。
4、負責公司級外來領導、政府人員等接待安排工作。
5、負責后勤總管（車輛管理、食堂、宿舍管理）
6、負責省市會議上傳下達。
7、負責固定資產審查。
8、其它領導安排的臨時工作
人力板塊：
1、負責落實公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的工作；
2、負責制定并完成公司的招聘工作；
3、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續的辦理；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作。
（二）行政板塊：
1、負責辦公室日常工作管理。
2、負責外來公文處理、督辦、審核。
3、負責企業與政府、行政事業單位的外聯工作。
4、負責公司級外來領導、政府人員等接待安排工作。
5、負責后勤總管（車輛管理、食堂、宿舍管理）
6、負責省市會議上傳下達。
7、負責固定資產審查。
8、其它領導安排的臨時工作
