本人從事人事相關(guān)工作3年，教師一年，為人樂觀開朗，善于表達(dá)，與人溝通。有責(zé)任心。
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
6、 管理公司人事的檔案；
7、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)
