負責(zé)完成總部對接工作及公司人事管理具體工作的實施：包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理和各相關(guān)銀行的一些對接工作。每天匯總總部下單情況，向總部和本公司經(jīng)理匯報公司業(yè)務(wù)情況。負責(zé)一些特殊業(yè)務(wù)單的申報和后臺突發(fā)事件的處理與跟進。負責(zé)高級商戶資料申請和審核。跟進每天部門文員工作進程與控制文員后臺操作的出錯率，提升工作效率。
負責(zé)和總公司的郵件和電話的聯(lián)絡(luò)，上傳下達總公司的通知和一些本公司事項；協(xié)助總公司處理門店問題。管理公司文檔及辦公用品的收發(fā)。對新入職的員工進行崗位培訓(xùn)，做好員工的入職和離職手續(xù)的辦理。安排各個加盟店經(jīng)理定期開會和培訓(xùn)。
