1.員工考勤 2.員工績效 3.薪資核算 4.員工入離職手續辦理
1.負責辦理員工入離職手續; 2.負責公司考勤管理 3.負責簽訂勞動合同，辦理社保相關手續等; 4.公司內部員工檔案的建立與管理； 5.員工生日福利，節日禮品禮金申請報銷等; 6.發布職位需求信息，搜集簡歷，分類、篩選，安排面試等; 7.各類人事、行政相關報表等; 8.會議紀要，費用報銷、資料整理及歸檔; 9.負責小倉庫的出入庫 10.其他臨時性人事管理工作。
